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去年,WPP集团首席执行官苏铭天爵士(Sir Martin Sorrell)拿到了4290万英镑的薪酬,比2013年增加了43.9%。这个数据来自于近日 WPP 发布的年报,这意味着他仍是 FTSE 100 最高薪的CEO。

他的薪酬增长的很大一部分是由于他的长期股权激励,从2013年的2270万英镑增长到2014年的3600万英镑。这3600万英镑基于公司业绩表现的管理层股权激励计划(Leap)。从2013年起,他115万的底薪保持不变。在2015年,短期股权激励同比减少了12.2%,达到360万英镑。

管理层股权激励计划(Leap)同样提升了集团财务总监 Paul Richardson 和伟门全球首席执行官兼 WPP Digital 首席执行官 Mark Read 两人的薪水。Paul Richardson 的总薪酬从2013年的920万英镑增加到1120万英镑,上升了22.2%。去年,Mark Read 总共得到了340万英镑,比2013年增长了14.6%。

与此同时,宏盟集团 CEO 庄任(John Wren)2014年薪酬为2400万美元,还不到苏铭天薪酬的一半。阳狮集团 CEO Maurice Lévy 2013年薪酬为630万美元(2014年报告暂未公布)。

By: forest.liu


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