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维构(上海)文化传媒有限公司

维构,VGO,音同“WE GO”,是由一批来自500强与广告4A公司资深营销经验的合伙人共同创建,公司崇尚“互信共赢”团队精神与“以人为本”广告公司管理理念。公司SLOGAN:“Glocal Social Media Consultant”旨在为客户提供具有全球先进理念的,并具本土化操作经验的数字媒体整合营销公司。为全球500强客户提供领先的专业营销服务由于业务的快速发展,公司诚邀有兴趣在互联网营销领域发展,锐意创新进取的各类专业人士,与维构一起出发,共享中国互联网迅速发展之盛世,共创全球网络新营销之传奇。

地址:上海市普陀区曹杨路272号。


采购主管

– 供应商沟通下Brief
– 比价、报价、砍价
– 采购合同及PO单制作及流程审批
– 在项目外包过程中如遇问题积极参与协调解决
– 项目验收及付款流程
– 定期项目Review
– 定期制作日报、月报、年度总结报告
– 整理归档采购PO单、合同等相关文档
– 寻求优质供应商资源
– 安排供应商拜访行程
– 按照供应商入库标准进行供应商入库流程
– 备档所有供应商资料
– 定期制作日报、月报、年度总结报告

任职要求:
– 大专以上,2-3年采购相关工作经验,男性


人事主管

任职要求:
1.两年以上相关人事从业工作经验,有广告公司从业经历最佳,
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3.大专以上,专业不限,男女不限,
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受一定的工作压力;
5.熟练使用相关办公软件;

岗位职责:
1.设计,制定,完善薪酬管理方案及绩效考核制度,协助各部门制定绩效考核计划和培训开合人员
2.每月做工资,
3.完成上级交办的其他工作任务及其它例常性事务


人事专员

任职要求:
1、协助上级领导开展招聘工作,拓展、维护各种招聘渠道,负责根据公司的招聘需求筛选并搜索简历、安排面试并进行基础岗位的初步的面试,并提交面试报告;
2、每天招聘网站的刷新,发布新的招聘广告,根据JD第一次滤出比较合适的面试候选人,给合适的人选发入职通知;
3、在上级的领导和监督下定期完成量化工作要求,能独立处理和解决负责的事务;
4、公司各类人事行政相关制度的执行与监督落实并反馈;
5、制作招聘工作的相关表单及数据收集汇报工作;
6、完成领导交付的其他工作。

岗位职责:
1、协助上级领导开展招聘工作,拓展、维护各种招聘渠道,负责根据公司的招聘需求筛选并搜索简历、安排面试并进行基础岗位的初步的面试,并提交面试报告;
2、每天招聘网站的刷新,发布新的招聘广告,根据JD第一次滤出比较合适的面试候选人,给合适的人选发入职通知;
3、在上级的领导和监督下定期完成量化工作要求,能独立处理和解决负责的事务;
4、公司各类人事行政相关制度的执行与监督落实并反馈;
5、制作招聘工作的相关表单及数据收集汇报工作;
6、完成领导交付的其他工作。


媒介总监

任职要求:
1、熟悉社会化媒体的运作模式,价值组合,发布效果和费用空间,为客户提供高投资回报率的媒介组合方案
2、有数字媒体采购和合作做经验
3、丰富的媒介策略制定能力和服务客户的经验
4、熟悉数字媒体购买流程,并在领域内拥有一定的媒介资源
5、有丰富的EPR经验,较强的公关能力
6、市场营销、新闻、管理类相关专业本科以上学历,至少年以上媒介工作经验,能够独立完成工作
7、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通
8、具有良好的团队合作,良好的职业道德,能承受工作压力

岗位职责:
1、管理团队,制定并执行年度团队预算表,
2、评估团队现状、提出招聘需求、面试
3、支持比稿方案的媒介部分:分析行业数据、TA媒介行为洞察、给出总体媒介策略及执行Demo
4、媒介执行:分析行业数据、TA媒介行为洞察、给出总体媒介策略、排期、媒体谈判(包括账期、返点)、媒介执行回顾报告
5、在项目执行过程中,根据实际工作量需求,灵活、合理的调配组内人手,确保按时按质完成工作;对外有效管理协调外部供应商、媒体合作公司,把控整体项目时间节奏及执行品质
6、积累、整理行业趋势、最新资讯,支持大客户的workshop分享、内部培训
7、储备媒体关系及行业创新、投放政策等信息
8、管理所有媒体项目进出款进程
9、分项目分析每月的执行额、项目毛利


设计

任职要求: 
1、大专及以上学历,设计相关专业者优先;
2、一年以上互动广告公司相关工作经验;
3、精通photoshop、illustrator等相关软件、动画软件
4、有创意、善于学习、有良好沟通能力及理解能力
5、能经受高强度工作压力,适应广告行业工作氛围

岗位职责:
1、配合项目团队完成视觉创意执行、设计制作等工作
2、完成例如海报、GIF、图形设计、漫画等设计
3、提供专业视觉表现支持,对于热点有敏感度及再创作能力


文案

任职要求:
1、具有三年以上广告策划、创意经验,有线上推广,尤其是社交媒体策划经验者优先;
2、具有本科及本科以上学历,传媒类或中文类院校毕业者优先;
3、具有汽车、化妆品、奢侈品从业经验者优先;

岗位职责
1、创意讨论及文案落地,核心文案撰写
2、规划品牌社交内容,把关线上日常运营内容
3、独立完成项目风格界定,关键文案撰写
4、协助客户部文案制作内容与话题


销售经理

任职要求:
1、大学专科以上学历,有2年以上广告公司BD经验为佳
2、形象好,谈吐好
3、具丰富的社会化媒体营销知识,对口碑营销有真知灼见
4、抗压能力强,领悟力强,有突破力和团队合作精神
5、具客户资源、客户关系优先
6、英语优秀

岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度计划销售指标,所有工作向BD总监汇报
2、能独立拓展客户,并能维护客户关系以及对客户的需求有较强的理解能力
3、能独立管理客户,对销售工作有一点的总结和预期能力,需要定期总结汇报阶段性工作


销售总监

任职要求:
1、市场营销、广告、商业管理等相关专业大专以上学历
2、5年以上销售经验,3年以上产品销售和渠道管理经验
3、敏锐的市场意识,良好的销售技巧及独立开发市场的能力
4、乐观豁达的性格,强烈的进取心及抗压能力

岗位职责:
1、协助总经理制定销售战略
2、建立、带领团队完成公司下达的业绩指标
3、规范销售流程,制定销售计划
4、对区域销售进行跟踪、评估及反馈
5、为客户提供咨询服务,为公司提供客户反馈
6、建立完善的客户网络,维护客情关系,为公司创造新的利润增长点
7、培训督导团队成员,确保团队成员在原有水平上有提升
8、发扬积极向上的团队精神,维护和谐有序的工作氛围


客户执行

任职要求:
1. 一年或以上网络营销公司、公关公司、网络媒体策划的相关经验。
2. 熟悉社会化媒体在网络的传播(包括微博、SNS、LBS、BBS、博客等平台)
3. 有制作方案、与客户沟通的能力;
4. 有广告从业经验,对于网络社交媒体推广有一定了解和经验;
5. 具有良好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;
6. 熟练使用office办公软件,尤其是PPT,Photoshop等软件为佳

岗位职责:
1. 完成客户微博等活动的策划、预算、提案、报价与执行
2. 单独制定或协助客户经理完成项目的工作表、排期表、预算表等
3. 督促客户完成回款流程
4. 开拓和维系网络达人和活跃粉丝关系,寻求他们的转发
5. 维护客户关系,致力于提高客户满意度


媒介策划

任职要求:
1、贯彻落实公司的企业文化及价值观建设
2、提升团队专业能力
3、熟知数字媒体行业的各类专业知识
4、掌握行业内资源及资讯,熟知媒体创新形式概念
5、有创意思维、触觉锐利、思路清晰、理智精准
6、媒体资源整合,与媒体保持良好关系
7、具备良好的提案技能

岗位职责:
1、独立策划整体媒介方案:全案媒介策略、媒体推荐方案
2、支持比稿方案的媒介策划部分:分析行业数据、TA媒介行为洞察、给出总体媒介策略及执行Demo
3、在工作中,根据实际工作量需求,灵活、合理的调配组内人手,确保按时按质完成工作
4、积累、整理行业趋势、最新资讯,支持大客户的workshop分享、内部培训
5、储备媒体关系及行业创新、投放政策等信息


媒介执行

任职要求:
1、践行公司的企业文化及价值观建设
2、具备良好的人际沟通协调能力和持续主动学习能力
3、具备主动负责的工作态度
4、具备高效的工作方法及技能

岗位职责:
1、根据媒介执行方案联系媒体,确认点位、价格,进行排期
2、与客服及客户进行高效详尽的沟通,落实排期,并监督媒体的具体执行,完成投放目标
3、跟踪月/周/日运营指标,分析运营数据,提升运营效果
4、维护媒体关系
5、与采购部、财务部协同,管理所有媒体项目进出款进程;记录分析KOL类及付费类媒体每月的执行额、执行成本
6、与媒体沟通下单所需的资质


客户经理 AM

任职要求:
1、贯彻落实公司的企业文化及价值观建设
2、提升小组成员专业能力
3、同时负责2个或以上的客户服务执行管理
4、使用OA系统管理项目执行和毛利指标
5、优秀的提案技能
6、熟练掌握英文书写技能
7、具备专业、完整的市场营销知识结构体系及实际经验、具有完备的social策略方法论;具有扎实全面的social及digital行业知识,熟练掌握各种social及digital传播工具原理

岗位职责:
1、独立负责方案的组内部分撰写及跨部门整合,并把控整体方案协作进度:在组内完成brief的深度解读、TA洞察、策略框架、KPI及报价部分、social内容部分;并与媒介、创意、影音、采购等部门协作,整合策略、创意、媒介方案;方案整合完成后,组织相关同事进行内审和排练
2、负责把控本团队所有出品的品质,包括提案和执行
3、管理日常执行品质:包括H5上线、推文发布、媒体发布、数据维护、常规报告等
4、领导团队与客户建立周报、月报、季报的常规回顾沟通机制
5、管理“执行过程记分卡”
6、落实ROI绩效奖金的评定发放
7、建立客户服务档案
8、熟练使用OA系统进行报价、预算、方案文件的生成上传

简历可直接发送至:selina.yu@vgochina.com,并注明消息来源于麦迪逊邦,感谢!

By: Summer Zheng

  • 我为什么发作品集,邮件回复,所属域名不存在。。。。。。

    褚慧 2016.03.14 09:49:59 评论

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