联脑(RGB for web)

Combrains联脑:
我们专注于Big Social Marketing领域,富有激情和创意的泛社会化策略与创意机构,每一天我们都在演绎着“一群脑力劳动者的体力生活”,我们是一群天马行空创意无边,热爱生活和彼此的年轻团队。新的一年,加入我们,让你也成为“我们”,成为联脑人。

Combrains联脑组建于2012年,开始于北京,2016年来到上海。我们是最靠谱的但较低调的以泛社会化策略与创意见长的数字营销机构。我们提供从社会化营销策略、社会化媒体创意、跨媒体整合传播、社交平台运营、舆情分析与监测,以及新媒体技术开发等一系列的泛社会化营销解决方案。

我们以有趣的创意和内容,以及新媒体技术的运用,帮助客户行使“开源”营销思维并协助其更有效的链接用户。

我们致力于做一个连接品牌与人的“衔接者”,让用户乐于讨论品牌和产品。

www.combrains.com.cn

有意者请将简历发送至:hr@combrains.com.cn,并注明消息来源于麦迪逊邦。


资深文案2名

职位描述:
1、负责创作各种符合社会化媒体特性的创意类长短文本;
2、负责具有网络自传播力的视频脚本创作;
3、负责品牌社交账号的内容策划与创作;
4、支持项目的策略提案。

任职要求:
1、至少3年的文字相关工作经验,具备文案策略思考能力;
2、热爱写作,思维活跃,能在创作中获得快感;
3、无论是小清新或是重口味都能信手拈来;
4、离开互联网将无法生活的重度网民;
5、愿意享受广告行业的快乐与痛苦。


创意总监1名

职位描述:
1、负责项目策略与创意的管理,对创意执行质量负责;
2、负责创意团队管理。

任职要求:
1、5年以上数字营销机构相关工作经验;
2、优秀的策略、提案与沟通能力;
3、熟悉数字媒体,能把握新科技趋势,对数字营销行业充满热情与探索精神;
4、以英文为工作语言者优先,文案出身优先。


资深设计师2名

职位描述:
1、负责各种数字媒介中的创意视觉表现;
2、参与项目的创意发想。

任职要求:
1、3年以上数字视觉创意相关工作经验;
2、具有扎实并出众的视觉理解、阅读和表现能力;
3、有丰富的项目经验积累;
4、良好的沟通能力与亲和力;
5、重度网民,热爱生活;
6、有手绘或动画基础者优先。


客户副总监1名

职位描述:
1、负责一个或多个项目团队管理,善于与客户沟通;
2、负责项目策划,方案撰写与比稿工作;
3、有计划的对团队成员进行社会化媒体营销与数字营销的系统培训。

任职要求:
1、至少5年以上社会化媒体营销、网络公关或数字营销工作经验,熟悉社会化媒体营销的各环节的执行工作;
2、具备大局观,严谨的逻辑思维和丰富的数字营销知识;
3、热爱社会化媒体营销;
4、有出色的英语能力者优先。


客户经理2名

职位描述:
1、负责项目策划,方案撰写与比稿工作;
2、善于与客户沟通,负责项目管理与推进执行;

任职要求:
1、至少3年以上社会化媒体营销、网络公关或数字营销工作经验;
2、熟悉社会化媒体营销的各环节的执行工作;
3、有出色的英语能力者优先。


媒介副总监1名

职位描述:
1、负责媒介团队管理,项目媒介统筹与管理;
2、负责数字媒体与社会化媒体传播所需强势资源和非标资源挖掘与管理;
2、负责项目中媒介策略、资源配置以及成本控制;
3、总结与分享最新的媒介传播案例。

任职要求:
1、5年以上数字媒介策划相关工作经验;
2、良好的传播方案制作、提案与沟通能力;
3、熟悉数字媒体行业及发展趋势,对这个行业充满热情。


BD经理1名

职位描述:
1、通过对公司服务范围的了解,根据任务目标制定相应BD计划;
2、对外负责公司业务合作,能积极开拓新客户、新渠道,并主动维护公司与合作伙伴之间的商务关系;
3、对内负责协调控制整个合作项目的运作过程,协调市场、运营等各环节支持;
4、策划撰写BD相关文件(Brief单、往来邮件、报价、合同等);
5、收集客户反馈信息,及时传达客户端,并辅助分析、应对。

任职要求:
1、专科以上学历,3年以上市场、BD相关工作经验,熟悉互联网广告行业;
2、具有很强的谈判、沟通技巧,组织协调及应变能力;
3、具备主动开拓企业、品牌客户的能力;
4、良好的团队意识与敬业精神,思路灵活,学习和适应能力强,能承受较大的工作压
力。


财务经理1名

职位描述:
1、全面负责公司财务的日常帐务处理工作;
2、审核各类凭证、报表等;
3、制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;
5、负责编制及组织实施财务报告,月、季、年度财务报告;
6、公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
7、负责资金、资产的管理工作。

任职要求:
1、学历要求:大学本科以上学历,财务、会计、经济、金融类、企业管理等专业;
2、具备中级会计师以上相应资格;
3、熟练掌握会计专业知识及财会、税务、审计等相关法律法规。


人事行政经理1名

职位描述
1、基于公司人力资源战略框架,建立并实施人力资源计划;
2、熟悉并宣贯相关法律法规,维护劳资双方和谐关系;
3、负责建立、维护、执行培训管理体系;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、负责组织招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织与劳动关系相关的各项工作的办理;
7、日常行政事务的管理,为其它部门做好辅助服务工作;
8、协助组织和推动公司文化建设。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,本科或以上学历;
2、三年以上人力资源及行政管理工作经验, 具有构建规范化人力资源管理系统能力;
3、精通人力资源日常管理工作流程,包括人才招聘、员工培训和绩效考评等,熟悉国家人力资源相关政策和法律法规;
4、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度,有较强的职业素养,能够专业的处理各类事件;
5、具有亲和力,擅于人际交往和沟通能力,以及应变和解决问题的能力,富有责任感。


创意分析师(实习生)3名

*有留用机会

1、社交网络控,文字能力强,网感十足,善于头脑风暴,能结合社会热点与客户需求提出有效的主题创意;
2、沟通能力强,有逻辑性;
3、熟悉微博、微信和直播和网红,对新科技如AR和人工智能感兴趣;
4、工作积极热情,责任心强,执行力强。


联系人:杨冰
电话:15010809557

By: Summer Zheng


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