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关于孔明科技:
我们成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人,设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域,为数十家跨国及本土企业提供互动营销,社会化媒体运营,电子商务营销,消费者/会员运营,新零售解决方案,数据资产管理,数据建模及应用等不同业务范畴。

目前有客户部,创意部,数据运营部,策略部,媒介部,数据产品研发部等6大部门。我们的团队是较为年轻的团队,营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景;数据分析及研发团队背景大多来自于清华及互联网公司背景。

目前服务的企业及品牌:金佰利(好奇,高洁丝等),玛氏集团(德芙,士力架,益达,绿箭,宝路,维嘉等),乐高,NIKE,K11,美素佳儿奶粉,乐事薯片,蒙牛集团(特仑苏,冠益乳等),联合利华,卡姿兰等。


需要招聘职位:

Senior Account Director/ Account Director/ Associate AD

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (4年+,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年),有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来带领团队完成高质量客户需要的不同类型业务需求。

岗位所在地:北京

岗位期望值:
1.团队管理能力:
a)能将自己的经验与技能传输给团队,带领团队高质完成任务。
b)清晰项目及任务目标,并在执行过程中确保项目进度的完成与目标一致。
c)了解团队各成员的优势及需求,并帮助成员发现成长机会点。

2.协作管理能力:
a)主动与各协作部门沟通客户端发生的变化及进度调整。
b)主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难,积极讨论并给予帮助和支持。
c)为跨部门协作项目建议清晰的方向。

3.项目管理能力:
a)完成设定业务收入目标
b)对项目潜在各方面的时间,人员配备,需交付成果有清晰的预见性,并及时告知团队

4.客户管理能力:
a)依据服务客户之发展目标与策略,进行年度工作规划。
b)建立及维护良好客户关系,及时与客户主动沟通互通双方团队及各项目情况/进展。
c)了解客户对各项目和交付成果的期望值,并确保交付与客户期望值符合。
d)了解所管理的品牌和行业,并与内部各团队主动分享品牌信息和情况。

候选人偏好:
1.行业经验:耐用消费品,亲子教育,旅行,零售。
2.工作年限:4年+
3.语言能力:中英文沟通及书写
4.学历要求:本科及以上学历
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6.团队管理经验:带领过2-5人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。


Senior Account Manager/ Account Manager

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (2-4年,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年),有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来加入我们为不同品牌提供高质量的服务。

岗位所在地:北京

岗位期望值:
1.高效内部协作能力:
a)能梳理清楚客户需求及期望值,思考和制作清晰书面BRIEF信息给予内部团队
b)了解内部项目协作成员,整体建议和执行思路
c)执行过程中,及时了解各项目分支进度和挑战,并与多方互通
d)做为枢纽确保推进内部进度与外部客户的期望值符合

2.项目管理能力:
a)可独立管理项目从0-1的过程,及时把握和推进整体进度。
b)在项目进程中遇到难点及突发事件,能成熟对待,并及时寻找多个解决方案或备案。
c)项目完成后主动进行回顾复盘, 提出后续改进要点。
d)能独立完成策划方案或思路,逻辑清晰。

3.高效客户管理能力:
a)了解客户期望值,及需求的背景。思考项目潜在问题,主动向客户询问和探讨
b)项目成员执行之前与客户达成共识,并管理该共识
c)了解实际执行性和进度,在不同阶段引导客户
d)主动与客户日常沟通,互通信息及更好地让客户了解进度

候选人偏好:
1.行业经验:耐用消费品,亲子教育,快消,旅行,零售。
2.工作年限:2-4年
3.语言能力:中英文沟通及书写
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6.团队管理经验:带领过1-2人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。


Senior Account Executive/ Account Executive

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,年轻对广告/互联网行业有兴趣的候选人。有服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social,或者EC 领域,有crm 或数据挖掘/分析相关经验的候选人优先。我们也欢迎应届毕业生,来加入我们为不同品牌提供高质量的服务。

岗位所在地:北京

岗位期望值:
1.高效内部协作能力:
a)协助Account Manager 或团队完成每日工作 (项目进度追踪,项目报告)
b)与各部门 (策略/数据分析/创意等) 沟通,确保协作团队在进度及质量符合客户期望值

2.项目管理能力:
a)所有项目在交付客户前,进行仔细核对及审查。
b)有一定能力独立或辅助完成项目策划及广告排期制定。
c)负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。
1.执行工作有突发情况及时处理并汇报

3.良好沟通能力:
1.能与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求。
2.能将客户需求完整有效的传递给团队。
3.负责与客户沟通日常执行工作相关并落实。

候选人偏好:
1.行业经验:耐用消费品,亲子教育,彩妆护肤品,母婴,快消,旅行,零售。
2.工作年限:无限制
3.语言能力:中英文沟通及书写
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:无限制,有广告公司或全案客户的服务经验优先
6.团队管理经验:无
7.其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉或有兴趣。


Senior Copy Writer / Associate Creative Director (Copy Base)

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,具备高联想力,想象力,脑洞大开,宽视野,主动及积极沟通/互动,热爱思考,热爱生活,关心各类有趣的事情,热爱文字的资深创意。我们希望你能带领我们的团队一起,打动品牌爸爸,更打动爸爸们的年轻消费群体。

岗位所在地:北京

岗位期望值:
1.团队管理能力:
a)带领文案和内容组成员,完成各品牌项目的创意发想
b)为服务于不同类型品牌客户的成员梳理文案和内容创作方向,逻辑及思考能力
c)及时跟进项目进度和质量,保证项目推进
d)把控团队输出的交付作品质量
e)了解和挖掘团队成员的优势,为其打造相应的发展空间

2.协作管理能力:
a)良好的跨部门沟通能力,协助业务团队梳理并提出需求点及需要的信息
b)主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难,积极讨论并给予帮助和支持。
c)与各协作部门同事制定和优化合作模式,流程,以确保项目高质高效完成。
d)协助客户部及策划部发展并完成策略

3.个人专业能力:
1.娴熟的各类平台环境 (社交平台,电商) 上文字驾驭能力,了解和具备输出文字的洞察
2.在文字表达和创意上有自己的想法,清晰可立足的个人观点
3.有较强的逻辑能力。带领团队和Art base搭档一起,进行创意发想,整合创意卖进方案。
4.具备创意阐述能力,支持方案撰写,具备提案技巧。
5.对一切创新的事物都有敏锐的嗅觉,并能结合到自己的工作中。

候选人偏好:
1.行业经验:快消,耐用消费品,亲子教育,彩妆护肤品,旅行,零售。
2.工作年限:5年+
3.语言能力:中文
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型,社交平台运营创意优先考虑。
6.团队管理经验:带领过至少 5+人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。


Senior Copy Writer/ Copy Writer

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,具备高联想力,想象力,脑洞大开,宽视野,主动及积极沟通/互动,热爱思考,热爱生活,关心各类有趣的事情,热爱文字的资深创意。我们希望你能带领我们的团队一起,打动品牌爸爸,更打动爸爸们的年轻消费群体。

岗位所在地:北京

岗位期望值:
1.团队管理能力:
a)可指导或带领创意团队成员,完成各品牌项目的创意发想。
b)为人谦逊,沟通顺畅,能很好的融入团队。

2.协作管理能力:
a)良好的跨部门沟通能力,积极阐述自己的想法。
b)协助客户部及策划部发展并完成策略。
c)能与Art同事协作,在项目各个阶段主动互相配合支持。

3.个人专业能力:
1.娴熟的各类平台环境 (社交平台,电商) 上文字驾驭能力
2.在文字表达和创意上有自己的想法
3.对一切创新的事物都有敏锐的嗅觉,并能结合到自己的工作中


Senior Designer/ Designer

候选人偏好:
1.行业经验:快消,耐用消费品,亲子教育,彩妆护肤品,旅行,零售。
2.工作年限:1-2年
3.语言能力:中文
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型,社交平台运营创意优先考虑。
6.团队管理经验:无要求
7.其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,具备高联想力,想象力,脑洞大开,宽视野,主动及积极沟通/互动,热爱思考,热爱生活,关心各类有趣的事情,对视觉敏感的资深创意。我们希望你能带领我们的团队一起,打动品牌爸爸,更打动爸爸们的年轻消费群体。

岗位所在地:北京

岗位期望值:

1.协作管理能力:
a)良好的跨部门沟通能力,积极阐述自己的想法。
b)能与Copy同事协作,在项目各个阶段主动互相配合支持。

2.个人专业能力:
1.配合支持各类项目在DIGITAL, SOCIAL, EC上的视觉承接。
2.对电商活动页面设计制作,广告点位设计制作,手机端互动视觉制作熟悉和熟练
3.手绘方向设计师需可驾驭各类风格。
4.动效方向设计师需熟练使用AE、C4D,最好有动画跟互动方面的经验。具有手绘能力优先考虑。

候选人偏好:
1.行业经验:快消,耐用消费品,亲子教育,彩妆护肤品,旅行,零售。
2.工作年限:3年+
3.语言能力:中文
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型,社交平台运营创意优先考虑。
6.团队管理经验:无要求。
7.其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。


我们还有一些关于个人的要求:

1.尊重和遵守公司基本制度,并督促团队在日常情况下同样遵守。
2.尊重他人- 倾听他人意见和建议,站在客观的立场对事不对人做评估
3.保持好奇心- 开着自己的雷达,留意前沿趋势,琢磨前人经验,敏感更优方式
4.擅长自学- 对未知的世界和领域,报以 [我可以] 的态度, 而不是 [等投喂]
5.观察世界- 虽然不能随时出去走走,但对世界发生的事情都主动了解和探索
6.凡事尽力而为- 独立思考,反思判断,提出建议,积极推动
7.保持正念- 与其埋怨他人,不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好
8.不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系,所有团队和客户的认可更重要
9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非,希望有问题能正大光明地沟通
10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时,先想到自我反省
11.不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼,希望你也能跑起来说话试试

简历投递邮箱:Job@kongming-inc.com,并注明消息来源于麦迪逊邦。

By: Summer Zheng

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