父亲节

上海 | 孔明科技靠谱职位等你来

2020-04-09 11:04:55
0 0

招聘部门:媒介部、策划部、客户服务部。

Kongming-630logo-201808

关于孔明科技:
我们成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约200人,设有北京和上海公司。深耕数字化营销领域,为数十家跨国及本土企业提供互动营销,社会化媒体运营,电子商务营销,消费者/会员运营,新零售解决方案,数据资产管理,数据建模及应用等不同业务范畴。

目前有客户部,创意部,数据运营部,策略部,媒介部,数据产品研发部等6大部门。我们的团队是较为年轻的团队,营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景;数据分析及研发团队背景大多来自于清华及互联网公司背景。

目前服务的企业及品牌:金佰利(好奇,高洁丝等),玛氏集团(德芙,士力架,益达,绿箭,宝路,维嘉等),乐高,NIKE,K11,美素佳儿奶粉,乐事薯片,蒙牛集团(特仑苏,冠益乳等),联合利华,卡姿兰等。

简历投递邮箱:Job@kongming-inc.com主题:岗位-上海-麦迪逊邦


需要招聘职位:

品牌小编

任职要求:
1. 年轻思维活跃,文笔佳
2. 熟悉新媒体微博微信运营模式
3. 本人够八卦,脑洞大
4. 爱看GQ,新世相,对其有一定了解和研究
5. 爱创作,整天想些有的没的


Planning Director/Strategy Director

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (6-10 年), EC 领域 (至少1-2 年)的策略总监候选人,有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分。来带领5-8 人团队优化策略思考和提升解决方案质量和效率。

岗位所在地:上海

岗位期望值:
1. 团队管理能力:
a) 对所有成员完成基本工作培训。
b) 从策略角度为团队成员及各项目提供有逻辑思考,行业品类、品牌、用户的洞察。
c) 合理及高效分配/安排各团队成员的工作:为各成员规划成长进度和方向。
d) 负责为团队招募合适的新成员加入。
2. 沟通及协作管理能力:
a) 主动与各协作部门负责人不定时沟通,挖掘更多对自己团队和项目的建议。
b) 主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难,积极讨论并给予帮助和支持。
c) 与各协作部门同事制定和优化合作模式,流程,以确保项目高质高效完成。
3. 信息及资讯储备应用能力:
a) 与时俱进的品类、平台、用户观察及清晰的观点梳理。
b) 基于时刻变化的市场情况,将咨询与项目连接和打通。
4. 客户管理能力:
a) 了解客户对团队的满意度状况,并对不足的地方及时予以完善。
b) 向客户提案及合理输出策略建议。


候选人偏好:(请候选人提交过去独立完成/或主要带领完成的策略或策划方案,以便前期
筛选,感谢!)
1. 行业经验:快消,母婴,玩具,亲子教育,零售。
2. 工作年限:6-10 年
3. 语言能力:中英文沟通及书写(英文表达能力为加分项)
4. 学历要求:本科及以上学历
5. 历史工作类型:快消或同以上#1 的行业经验
6. 团队管理经验:带领过至少5+人策略团队,有带领跨部门团队经验优先考虑。
7. 其他:偏向具备强逻辑思考及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商
等)熟悉。有营销领域或咨询行业背景,及有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验
优先考虑。


Senior Account Director/ Account Director/ Associate AD

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (4年+,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年),有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来带领团队完成高质量客户需要的不同类型业务需求。

岗位所在地:上海

岗位期望值:
1.团队管理能力:
a)能将自己的经验与技能传输给团队,带领团队高质完成任务。
b)清晰项目及任务目标,并在执行过程中确保项目进度的完成与目标一致。
c)了解团队各成员的优势及需求,并帮助成员发现成长机会点。

2.协作管理能力:
a)主动与各协作部门沟通客户端发生的变化及进度调整。
b)主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难,积极讨论并给予帮助和支持。
c)为跨部门协作项目建议清晰的方向。

3.项目管理能力:
a)完成设定业务收入目标
b)对项目潜在各方面的时间,人员配备,需交付成果有清晰的预见性,并及时告知团队

4.客户管理能力:
a)依据服务客户之发展目标与策略,进行年度工作规划。
b)建立及维护良好客户关系,及时与客户主动沟通互通双方团队及各项目情况/进展。
c)了解客户对各项目和交付成果的期望值,并确保交付与客户期望值符合。
d)了解所管理的品牌和行业,并与内部各团队主动分享品牌信息和情况。

候选人偏好:
1.行业经验:耐用消费品,亲子教育,旅行,零售。
2.工作年限:4年+
3.语言能力:中英文沟通及书写
4.学历要求:本科及以上学历
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6.团队管理经验:带领过2-5人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。


DIGITAL Senior Account Manager/ Account Manager

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的 marketing, digital & social (2-3年)。来加入我们为不同品牌提供高质量的服务。
 
岗位所在地:上海(客户inhouse)
 
岗位期望值:
1. 高效内外部协作能力:

a) 能梳理清楚需求及期望值,思考和制作清晰书面BRIEF信息给予内部/供应商团队
b) 了解内部项目协作成员,整体建议和执行思路
c) 执行过程中,及时了解各项目分支进度和挑战,并与多方互通
d) 做为枢纽确保推进内部进度与外部客户的期望值符合
 
2. 项目执行能力:

a) 可独立管理项目从0->1的过程,及时把握和推进整体进度。项目范畴包括前期电商卖进方案及方案卖进后落地执行把控&指导。
b) 在项目进程中遇到难点及突发事件,能成熟对待,并及时寻找多个解决方案或备案。
c) 项目完成后主动进行回顾复盘, 提出后续改进要点。
d) 能独立完成策划方案或思路,逻辑清晰。
 
3. 高效项目管理能力:

a) 了解leader期望值,及需求的背景。思考项目潜在问题,主动向客户询问和探讨
b) 项目成员执行之前与客户达成共识,并管理该共识
c) 了解实际执行性和进度,在不同阶段引导成员/供应商
d) 主动与leader日常沟通,互通信息及更好地了解进度
 
候选人偏好:

1. 行业经验:耐用消费品,亲子教育,快消,旅行,零售。
2. 工作年限:2-3年
3. 语言能力:中英文沟通及书写
4. 学历要求:本科及以上
5. 历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6. 团队管理经验:带领过1-2人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)及最新trend熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。有较强的抗压及适应电商快节奏工作模式,具备一定的提案及商务谈判技巧。


Senior Account Manager/ Account Manager

岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (3-6年,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年),有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来加入我们为不同品牌提供高质量的服务。

岗位所在地:上海

岗位期望值:
1.高效内部协作能力:
a)能梳理清楚客户需求及期望值,思考和制作清晰书面BRIEF信息给予内部团队
b)了解内部项目协作成员,整体建议和执行思路
c)执行过程中,及时了解各项目分支进度和挑战,并与多方互通
d)做为枢纽确保推进内部进度与外部客户的期望值符合

2.项目管理能力:
a)可独立管理项目从0-1的过程,及时把握和推进整体进度。
b)在项目进程中遇到难点及突发事件,能成熟对待,并及时寻找多个解决方案或备案。
c)项目完成后主动进行回顾复盘, 提出后续改进要点。
d)能独立完成策划方案或思路,逻辑清晰。

3.高效客户管理能力:
a)了解客户期望值,及需求的背景。思考项目潜在问题,主动向客户询问和探讨
b)项目成员执行之前与客户达成共识,并管理该共识
c)了解实际执行性和进度,在不同阶段引导客户
d)主动与客户日常沟通,互通信息及更好地让客户了解进度

候选人偏好:
1.行业经验:耐用消费品,亲子教育,快消,旅行,零售。
2.工作年限:3-6年
3.语言能力:中英文沟通及书写
4.学历要求:本科及以上
5.历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6.团队管理经验:带领过1-2人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。


媒介执行

岗位职责:
1、熟悉微博,微信,抖音,小红书,知乎等社交平台 
2、与KOL沟通合作,跟进项目执行
3、整理数据、结案报告等
4、跟进项目的财务付款事宜

任职要求:
1、一年以上相关新媒体工作经验,无直接媒介执行工作也可;
2、工作认真细致,思路清晰; 文字和口头沟通能力强,较强应变能力和执行力;
3、熟练操作 EXCELPPTWORD等办公软件;
4、有高度的责任心和服务精神,有较强的团队协作能力与配合性; 加分项: 拥有一定的新媒体资源(微信、微博自媒体、网红直播、KOL等)


媒介实习生

工作职责:
1、负责KOL的监测;
2、与KOL沟通落实项目执行,包括资源上线、合作跟进等;
3、数据分析报告等相关报告整理,文件归档,管控付款;
4、直接领导安排的其他工作。

任职要求:
1、广告、传播学、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用 Office 办公软件,如 PPT、Excel;
3、做事认真细心、态度乐观积极、爱岗敬业,并有长期在广告行业发展的意向;


我们还有一些关于个人的要求:

1.尊重和遵守公司基本制度,并督促团队在日常情况下同样遵守。
2.尊重他人- 倾听他人意见和建议,站在客观的立场对事不对人做评估
3.保持好奇心- 开着自己的雷达,留意前沿趋势,琢磨前人经验,敏感更优方式
4.擅长自学- 对未知的世界和领域,报以 [我可以] 的态度, 而不是 [等投喂]
5.观察世界- 虽然不能随时出去走走,但对世界发生的事情都主动了解和探索
6.凡事尽力而为- 独立思考,反思判断,提出建议,积极推动
7.保持正念- 与其埋怨他人,不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好
8.不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系,所有团队和客户的认可更重要
9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非,希望有问题能正大光明地沟通
10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时,先想到自我反省
11.不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼,希望你也能跑起来说话试试

简历投递邮箱:Job@kongming-inc.com,并注明消息来源于麦迪逊邦。

相关推荐换一批

  • loading...

  1. 下次自动登录

    忘记密码注册

    第三方登录

  2. 下次自动登录

    忘记密码注册

    第三方登录

注册

已有账户?立即登录

第三方登录

忘记密码

第三方登录

忘记密码