从左至右：Pauly Grant、Martin Davie、Jonathan Mackenzie、Joanna Ong

阳狮集团（Publicis Groupe）亚太地区宣布了四项新的人事任命任命，以加强其高层领导团队，推动该地区的增长。

Pauly Grant被提升为阳狮集团亚太区首席人才官，将继续负责澳新银行的人力资源组合，并专注于推动该地区的人才和文化战略，以支持集团的业务战略。她将与市场首席人才官和阳狮亚太区执行委员会密切合作，并向林真汇报工作。

Pauly Grant于11年前加入阳狮集团，并在这些年来稳步晋升，侧面证明阳狮集团为员工提供了一个包容和向上晋升的工作环境。作为一名创新的人力资源领导者，Pauly Grant致力于推动战略，为员工和业务带来重要的组织变革。

Martin Davie从阳狮媒体新加坡国际部董事总经理晋升为阳狮集团亚太区的绩效主管。在新职位上，Martin Davie将专注于提高集团的区域绩效能力，确保能为客户提供卓越的创新服务，并在集团的运营中普及以绩效为中心的方法论。上任之后，他向博睿传播（PMX）亚太区首席执行官黄卿燕（Wee Ching Ian）汇报工作。

自2019年加入阳狮媒体新加坡以来，Martin Davie以他在英国、澳大利亚和亚洲积累的近18年的绩效媒体背景，为客户带来了卓越的成果。在过去的三年里，他领导的团队在帮助全球品牌在亚太市场发展业务方面发挥了关键作用。

Jonathan Mackenzie由Publicis Media Precision亚太区董事总经理晋升为阳狮集团亚太区数据解决方案主管。他常驻新加坡，负责数据驱动产品和解决方案的发展，为集团客户在媒体和创意领域的广告转型提供动力。他将向阳狮集团亚太区首席产品与方案官彭曼妮（Sapna Nemani）汇报工作。

Jonathan Mackenzie在数字广告领域拥有超过20年的经验。他于2017年率先推出了Publicis Media Precision，将整个地区的程序化能力从专业的中心枢纽转变为面向所有市场的专业团队，在推动程序化计费和收入增长的同时，为客户的数字绩效带来影响。

他还在区域和全球新业务中发挥了关键作用，包括GSK，新加坡旅游局和百威英博。

Joanna Ong已从明思力新加坡董事总经理升任阳狮集团亚太区传播与公关董事总经理。她常驻新加坡和上海，负责整个集团在该地区的传播工作，并向阳狮集团亚太区首席执行官林真汇报工作。

Joanna Ong是一名资深的传播从业者，在声誉管理、企业和品牌战略以及传播方面拥有超过25年的经验。她在奥美公关和博雅公关开始了她的公关生涯，后来加入了品牌方内部的in-house团队，负责洲际酒店、丽笙酒店和希尔顿全球等集团的亚太区企业和品牌传播。她于2021年回到公关行业，领导明思力新加坡的转型和发展。

作为一名资深领导者，她拥有与全球大型企业集团和国际咨询公司合作的经验，擅长领导多品牌、多市场的传播团队，今后将致力于制定战略，提高企业声誉，支持企业实现增长战略。

阳狮集团亚太区首席执行官林真（Jane Lin-Baden）表示，此次所有的任命都是集团内部的晋升，反映了集团对人才的认可以及在推动人才发展方面取得的成功。

林真表示：“很高兴能够从我们的队伍中提拔最优秀的人才，他们已经证明了自己在这些关键角色中的能力。”

“这既凸显了我们集团内部人才的广度和深度，也表明我们是一家认可并奖励顶尖人才，为其提供成长和流动机会的组织。通过此次任命，我们正在加强我们的核心领导团队，以推进我们的战略，为客户的品牌带来更大的影响，进一步提升我们在亚太区的地位。”